アプランドルが大切にしていること
私たちは、人と組織の発達に刺激を与える学習環境を創り続けます。自己成長を支える内省力・思考力・行動力、人との関係性を深める共感力・表現力を伸ばし、新しい発見や気づきを得る質の高い交流を増やして、他者や組織と共に成長する楽しさを届けたい。私たちは、組織やコミュニティの学びと進化を支えるために、互いに学び合い、絆を深める場を作ります。自己の強みを伸ばし、表現力を磨き、顧客のよろこびに繋げる力を高めます。自らの可能性を信じ、人を信じ、仲間とともにリスクに挑む勇気を育みます。人の痛みや弱さを受け入れ、互いの強さを活かしあう、強い組織風土を作ります。学びのプロデューサーとして、私たちはひとりひとりの能力を紡ぎ、新しい価値を生み出す「人と組織づくりのプロフェッショナル」でありたいと考えています。
Attract and Motivate the people.
「人が集まる組織」は、組織に属するひとりひとりの想いを結びつけるビジョンという「絆」と、異なる価値観やライフスタイルを持つ人を受け入れ、認め合う人間同士の心の「絆」にあふれています。アプランドルは、クライアントの想いや魅力の発信、ネットワーク構築を通じて、選ばれる組織へと進化させます。そして、成長を持続させるために、組織に集う人々が日々の仕事を楽しみ、自分と組織の成長を重ね合わせながら互いの「絆」を深めていくための人材活用プラットフォームと風土づくりを推進します。
採用企画・実行
評価制度設計・開発
報酬制度設計・開発・運用
組織風土・カルチャー形成
Share the knowledge Extend human networks.
私たちの学びの多くは実務や生活の中にあります。上司、先輩や同僚、友人・知人から学ぶ、お客様から学ぶ。情報もより速く入手できる時代になり、私たちの日常は学びにあふれています。ひとりひとりが自分の学びを組織やコミュニティーで共有し、フィードバックを受けることで自分をさらに磨くという成長サイクルはプロフェッショナルの世界では常識となっています。変化の激しい時代では、デジタルナレッジ（知）をストックしシェアするだけでなく、人間同士の交流と刺激が伴って初めて、新たな価値が生み出されます。アプランドルは、組織が活用すべき「ナレッジ（知）」の共有方法・流通シナリオの設計、人的ネットワークを広げる場づくりと情報システムの活用を組み合わせた価値創造を推進します。
ナレッジ共有コンセプト設計
ナレッジ共有インフラ・施策設計
ナレッジ共有・ネットワーキングイベントプロデュース
Enhance the market value of people.
画一的な「教育」では市場の変化に対応できる人財が育成できない時代。社員ひとりひとりが自律し、世の中の変化にアンテナをはって、自己の成長（自己の市場価値の向上）にコミットすることが求められています。アプランドルは、個の「学習」と成長を支援し、最終的に組織の成長につなげる人財開発プラットフォームの設計・導入から運用の定着を推進します。組織の将来を担う人財の自律的な能力開発を促進し、プロフェッショナルとして互いに学び合う風土づくりを目指します。
人財開発部門のビジョン・ミッション・KPIの構築
人材像・能力/スキル定義
ラーニング体系設計
自社オリジナルトレーニングコース企画・開発
社外推奨トレーニングコース選定
学習イベント運営プロセス設計
Lead the self Lead the pople Lead the society.
アプランドルが提供する学習プログラムは、経営ビジョン・経営課題、組織風土や一人ひとりの能力・個性に合わせて、一つ一つテーラーメイドで設計します。画一的で予定調和な「研修」の実施だけでは、ひとりひとりが受ける刺激は小さく、成長が加速されないからです。また、リアルな場での実践を通じて、インストラクターと参加者がワンチームとなり成果を追求する学習プログラムや、 「ホンモノ」に触れ、自己の視野を広げる機会を提供するネットワーキングイベントを組み合わせながら、個と組織の成長を加速させるチャレンジを続けています。
トレーニングテーマ
・プロフェッショナリズム・ビジネスマナー・ホスピタリティ
・キャリアマネジメント
・論理思考・問題解決
・対人関係性構築・ストレングスファインダー
・プレゼンテーション・ファシリテーション
・リーダーシップ・ピープルケア・コーチング
・プロジェクトマネジメント・チームビルディング
・自組織の課題解決・サービス企画×プロジェクトプランニング
・社会課題・地域課題解決×プロジェクトエグゼキューション
トレーニングスタイル
・クラスルーム・ワークショップ
・プロジェクト型実践トレーニング
ライセンス
・Gallup認定ストレングスコーチ
・Certified Facilitator in LEGO®serious Play® based method
・DiSC認定アナリスト
・Immunity to Change ファシリテーター
info@apprendre.co.jp